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80后炒热月嫂市场

发布时间:2009/8/31  信息来源:漳州新闻网
    漳州月嫂月薪高达3500元,如此高的报酬,月嫂还是供不应求。记者在调查中发现,不仅月嫂,一般的月嫂也是比较紧俏的。年轻的80后父母是炒热月嫂的最重要推力。

  “80后”引发月嫂需求热

  一周前喜得千金的洪女士是位“80后”年轻妈妈。据洪女士介绍,为了减轻老人的负担,也为了让孩子和自己都得到科学的护理与照顾,她在半年前就开始预定月嫂。洪女士花2800元聘请的林阿姨,虽然不是月嫂,但凭着自己多年来带孩子的经验和举手投足间的利索,基本能把婴儿和产妇照顾得比较周到。“这代父母都是独生子女,平时就很少做家务,现在突然多了个孩子,又要喂奶又要换尿布,半夜还折腾得你睡不着觉,这些年轻人一般都吃不消。”林阿姨一边熟练地冲着奶粉,一边笑着告诉记者。这些年轻的父母在婴幼儿护理和家务方面缺少经验,加上对宝宝非常关爱,总想给予孩子的照顾,使得他们对月嫂的需求比较迫切。

  月嫂不是一般的保姆

  据调查,目前在漳州,普通月嫂的月薪在两三千元之间,有些月嫂的月薪甚高达3500元。在2005年,“月嫂”的工资在1500-2000元 /月之间。4年过去了,月嫂的需求量持续上升,价格也翻了近一番。很多人不禁产生了疑问,月嫂不就是保姆吗?为什么薪酬会如此之高?市妇联家政中心的小胡告诉记者,月嫂作为家政人员不是简单的买菜做饭,打扫卫生。她们上岗前需要进行包括产妇营养搭配、婴儿护理急救、科学喂养等专业培训,服务的技术含量比较高,很多知识和技能是现在初为父母的年轻人所不懂的。所以,只要条件允许,这些年轻父母都会选择请月嫂来帮忙,月嫂市场一度陷入供不应求状态,价格就随之提高,高价“月嫂”也就应运而生了。

  月嫂市场亟待规范

  在小胡的介绍中,记者发现,一个月嫂要真正上岗需要先进行培训,然后跟随有经验的月嫂见习一段时间,直到家政中心认为“出师”了,才能持证上岗。面对高薪诱惑,月嫂市场也出现了以次充好的现象。家住市区的陈女士聘请了市区某家政公司的一名月嫂。这名月嫂照顾孩子和产妇并不是很到位,孩子出生不久就感冒了,而且也不懂如何安排产妇有效进补。陈女士在产后的一段时间一直奶水不足,不得不用奶粉来代替。

  接受采访的业界人士表示,随着越来越多的80后进入婚育阶段,月嫂行业也迎来了它的黄金时期。行业发展最快的时候,往往也是越需要规范的时候,希望有关部门能加大对月嫂市场的管理力度。 

见习记者:陈利敏

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